Arbeitsrecht

Unsere Kanzlei bietet arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung für Arbeitnehmer sowie klein- und mittelständische Unternehmen.

Für Arbeitnehmer

Wir helfen Ihnen bei:

  • Kündigung
  • Abmahnung
  • Auflösungsverträgen
  • ausstehenden Lohn- und Gehaltsansprüchen
  • Überstundenvergütungen
  • Sondergratifikationen (Weihnachtsgeld)
  • Dienstwagenregelung
  • Unfällen mit Dienstwagen und auf Dienstfahrten
  • Mobbing
  • Diskriminierung
  • Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz und den Arbeitsschutz
  • Fragen zum Mutterschutz und Elternzeit
  • Wahrung von Schwerbehindertenrechten
  • Fragen zum Zeugnis
  • Durchsetzung von Ansprüchen aus einem Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen und betrieblicher Übung
  • und bei Ihrem ganz eigenen Konflikt mit Ihrem Arbeitgeber

Für Arbeitgeber:

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer unternehmerischen Entscheidungen durch Gestaltung und Fertigung von:

  • befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Dienstwagenordnung
  • Bonusvereinbarungen
  • Zielvereinbarungen
  • Abmahnungen
  • Kündigungen einschließlich Änderungskündigungen
  • Zeugnissen

Wir beraten und unterstützen Sie bei :

  • Lösung innerbetrieblicher Konflikte mit und zwischen Mitarbeitern
  • im Betriebsverfassungsrecht (Betriebsrat)
  • im Tarifrecht

Spezialwissen und langjährige Erfahrung

Rechtsanwältin Graeber ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Der Titel wurde ihr von der Rechtsanwaltskammer Brandenburg aufgrund der nachgewiesenen vertieften Kenntnisse des Arbeitsrechts und einer jahrelangen praktischen Tätigkeit auf diesem Gebiet verliehen.

Fachanwälte müssen sich jährlich mindestens 15 Stunden fachbezogen fortbilden.

Aktuelles zum Arbeitsrecht

Informieren Sie sich über aktuelle Entscheidungen und Wissenswertes rund um das Arbeitsrecht.

Hier gelangen Sie zu unserem Blog ->